毎週水曜日
「ノー残業デー」
の徹底！

執務エリアを
ワンフロア化、
「フリーアドレス制」
を導入！

紙の電子化による、
業務効率化！
（申請書類も出し易く）

担当者が休んでも
他のメンバーが
フォロー出来るように、
お客様情報の
共有を徹底！

週1回、多治見支店と
テレビ会議をつなぎ、
全社で学習会！

常に社内改善提案！
リフレッシュルームに
ご意見板を設置!!